Paghe



Servizio sindacale: tel. 031.3161 - fax 031.316.311
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Responsabile: dott. Giuseppe Contino
Assunzione (anche di natura agevolata) di personale dipendente: adempimenti amministrativi (lettera di assunzione, comunicazioni obbligatorie previste dalla normativa vigente nei confronti degli enti pubblici...).
Adempimenti amministrativi conseguenti la stipula di contratti di lavoro di natura parasubordinata (collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto).
Valutazione pre-assuntiva sulla tipologia di contratto da proporre all’assumendo lavoratore in relazione alle necessità aziendali.
Elaborazione buste paga (Libro Unico del Lavoro) per lavoratori dipendenti, Collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto (lavoratori parasubordinati) e relativi adempimenti mensili (modello F24, Modello DM10, UNIEmens, Cassa Edile...).
Adempimenti amministrativi previsti per la normale gestione del rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato nei confronti degli Enti Pubblici (INPS, INAIL, Direzione territoriale del Lavoro, Questura, Prefettura, Amministrazione Provinciale per collocamento obbligatorio di lavoratori con disabilità...).
Gestione di problematiche emergenti durante il rapporto di lavoro subordinato; gestione del rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato (instaurazione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro).
Procedura disciplinare e vertenziale: gestione del contenzioso con il personale dipendente.
Assistenza vertenze, conciliazione monocratica, arbitrato presso la Direzione territoriale del Lavoro.
Adempimenti in caso trasferimento di personale dipendente nell’ambito di operazioni straordinarie (cessione, trasferimento, af.. tto, fusione, scissione d’azienda).
Armonizzazione contrattuale (cambiamento del Contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al proprio personale dipendente).
Adempimenti annuali lavoratori dipendenti: CUD, Modello 770, denuncia annuale disabili, autoliquidazione INAIL...
Contenzioso con INPS, INAIL, Direzione territoriale del Lavoro.
Pratiche Ente Lombardo Bilaterale per l’Artigianato (ELBA).
Gestione crisi aziendali (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria, Cassa Integrazione Guadagni in Deroga, interventi Ente bilaterale dell’artigianato a sostegno del reddito del personale dipendente) e relativi adempimenti amministrativi.